• Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Brak towaru
34.90
Wpisz swój e-mail
Wysyłka w ciągu 48 godzin
Cena przesyłki 13.99
Inpost paczkomaty 13.99
Kurier 15.99
Kurier (Pobranie) 23
Dostępność 0 szt.
Waga 0.1 kg
ISBN 978-83-246-0960-4
Zostaw telefon

Profesjonalne odpowiedzi na codzienne wyzwania zawodowe

  • Wyznaczanie kierunków
  • Tworzenie wizji
  • Wprowadzanie zmian
  • Inspirowanie ludzi

Żaden człowiek nie rodzi się przywódcą. Ten dar jest wynikiem nauki, pracy i ciągłego doskonalenia. Wspaniały lider to twórczy, odważny wizjoner, potrafiący pociągnąć za sobą rząd dusz. Jest gotowy do dużych poświęceń i nie boi się podejmować ryzyka. Pełen charyzmy, świetnie radzi sobie ze zmianą, a jednocześnie jest racjonalny i godny zaufania. Jeżeli chcesz być właśnie takim przywódcą, poznaj ten podręcznik.

Dowiesz się z niego, jak:

  • modelować zachowania ludzkie za pomocą perswazji;
  • tworzyć atmosferę opartą na wzajemnym zaufaniu;
  • wykreować konkretną, spójną wizję, która zyska powszechną aprobatę.

Książki z serii "Osobisty Mentor" są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów pomagających Czytelnikowi zidentyfikować jego najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu -- te niewielkie przewodniki oferują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów.

Bądź menedżerem, który potrafi:

  • realizować wyznaczone cele,
  • podejmować agresywne działania,
  • stosować różne style przewodzenia w zależności od sytuacji,
  • kreować porywające wizje,
  • stale doskonalić umiejętności przywódcze,
  • skutecznie motywować ludzi.
Autor Harvard Business School Press, Lloyd Baird
Data wydania 2007-08-10
Format 12,2x19,4
Oprawa Miękka
Seria Onepress
Stron 104
Tłumaczenie Joanna Sugiero
Tytuł oryginalny Leading People (Pocket Mentor)
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie