• Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

39.90
szt. Do przechowalni
Wysyłka w ciągu 48 godzin
Cena przesyłki 13.99
Inpost paczkomaty 13.99
Kurier 15.99
Kurier (Pobranie) 23
Dostępność 30 szt.
Waga 0.1 kg
ISBN 978-83-246-1386-1

Zamówienie telefoniczne: 506 500 540

Zostaw telefon
"Niczego dobrego nie można się spodziewać, gdy nie ma informacji zwrotnej."
Steve Armstrong
  • Przewiduj efekty informacji zwrotnej
  • Stwórz w zespole atmosferę otwartości
  • Stosuj konstruktywną krytykę
  • Wsłuchaj się w informacje zwrotne płynące z otoczenia

Aby Twoja organizacja ciągle ewoluowała, rozwijała się i odnosiła sukcesy, niezbędne jest podjęcie działań mających na celu korektę ewentualnych niepożądanych efektów. Również dla dobra zarządzanego przez Ciebie zespołu i każdego pracownika indywidualnie wskazane jest usunięcie problemów z bezkonfliktowym i precyzyjnym udzielaniem informacji zwrotnej. Nie jest to proste zadanie -- ludzie bardzo często odbierają je jako otwarty atak na swoją osobę i zamykają się na proponowane zmiany. Tymczasem informacja zwrotna nie jest krytycznym monologiem, a doskonałym narzędziem umożliwiającym skuteczne zarządzanie.

Trenuj swoje zdolności przywódcze i naucz się:

  • określać najwłaściwszy czas wkraczania do akcji,
  • przełamywać opór przed zmianami,
  • pokonywać przeszkody komunikacyjne,
  • udzielać precyzyjnych wskazówek.

Książki z serii "Osobisty Mentor" są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów pomagających Czytelnikowi zidentyfikować jego najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu -- te niewielkie przewodniki oferują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów.

Bądź menadżerem, który potrafi:

  • efektywnie zmieniać zachowania zespołu
  • przełamywać postawę obronną własną i innych członków organizacji
  • radzić sobie z napiętymi sytuacjami
  • przekazywać informację zwrotną przełożonemu
Autor Harvard Business School Press, Jamie O. Harris
Data wydania 2008-03-26
Format 12,2x19,4
Oprawa Miękka
Seria Onepress
Stron 96
Tłumaczenie Anna Kwaśniewska
Tytuł oryginalny Giving Feedback: Expert Solutions to Everyday Challenges
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie