Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press

• Dogłębna analiza Twoich mocnych i słabych stron
• Odkrywanie nowych możliwości w aktualnym i potencjalnym miejscu pracy
• Trening umiejętności praktycznych i miękkich kompetencji
• Sposoby na przejmowanie inicjatywy

Kilka lub kilkanaście lat temu udzieliłeś sobie odpowiedzi na pytanie " Co dalej, absolwencie?". Wybrałeś własna drogę zawodową, postawiłeś na szlifowanie umiejętności, które były najbardziej przydatne w ówczesnym miejscu pracy i najlepiej jak potrafiłeś wykonywałeś powierzone obowiązki. Jednak rynek pracy w szybkim tempie posuwa się do przodu, a zmiany dotykające Twojej kariery stanowią naturalną kolej rzeczy. Nie powinieneś się ich obawiać! Za każdym razem, gdy podejmujesz wyzwania, rozwijasz swoje umiejętności, uświadamiasz sobie, jakie masz oczekiwania, i uczysz się czegoś nowego.

Dowiedź się więcej na temat:

• określania etapu kariery, na którym się obecnie znajdujesz oraz wytyczania drogi jej rozwoju;
• zmian niezbędnych do realizacji celów zawodowych;
• koordynowania i kontrolowania procesu rozwoju profesjonalnego;
• introspekcji oraz wykorzystywania opinii otoczenia;
• sposobów postępowania w przypadku wypalenia zawodowego lub chęci zmiany profesji.

Podstawowe zasady planowania kariery:

• rozpoznanie kiedy i dlaczego nadszedł czas na zmiany;
• wzmocnienie własnej konkurencyjnością na rynku pracy;
• poszukiwanie możliwości rozwoju;
• osiąganie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.

James Waldroop iTimothy Butler są psychologami biznesu. Przez prawie dwadzieścia lat pracowali razem w Harvard Business School, gdzie dr Butler nadal pełni funkcję wykładowcy akademickiego oraz dyrektora Biura Karier. Autorzy spędzili wiele lat pomagając ludziom biznesu w planowaniu kariery i procesach rozwoju zawodowego.